Typische Ängste

• „Werde ich überflüssig?“

• „Verliere ich Kontrolle?“

• „Was ist meine Rolle noch?“
   

Chancen durch Coaching entwickeln

• Identitätsarbeit für Führungskräfte

• Umgang mit Kontrollverlust

• Vertrauen in Systeme + Menschen

• neue Form von Autorität